VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Hrádek pocítí zeštíhlení skupiny Z Group

Hrádek - Od začátku roku ubylo ve skupině přes polovinu zaměstnanců. Opatření se dotýká i železáren v rokycanském okrese

3.7.2009
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Archiv

V souvislosti s ekonomickou krizí sáhla železárenská skupina Z–group Steel Holding k dalšímu propouštění. Tím snížila počet zaměstnanců už o více než polovinu. Podle výkonného ředitele Pavola Hubočana má k červenci o dalších 53 kmenových zaměstnanců méně.

Situace se dotkne i železáren v Hrádku. „Nic konkrétního se ještě neví, jen že to bude. Nejistota mě ničí a vím, že ani dalším nedělá dobře,“ uvedl Jiří, který už v rámci předchozích opatření přišel o dva z nejbližších spolupracovníků.

„Holding se snaží minimalizovat dopady krize. Realizuje projekty, při kterých využívá zaměstnance, pro něž by jinak nebyla práce. Hledá i jiná řešení namísto propouštění, ale stejně od počátku roku se musel rozloučit už se 364 lidmi,“ uvedl mluvčí Miroslav Slaný.

Po současné vlně propouštění zbude v železárenských podnicích holdingu 760 zaměstnanců, z toho 477 kmenových. Dalších 283 bude pracovat na základě dohod o provedení práce, jíž předchází dohoda o ukončení pracovního poměru. „Řešení jsme nabídli přes letní období, na něž je extrémně nízká zakázková náplň. Zatím mohou dotčení dělat na základě dohod o provedení práce s tím, že od října s nimi bude uzavřena nová pracovní smlouva. Za stejných podmínek jaké měla předchozí a bez zkušební doby,“ sdělil Hubočan.

Doplnil, že podle ujednání s odbory se doba odpracovaná na základě dohod o provedení práce bude započítávat do odpracovaných let. Lidé tak neztratí žádné výhody plynoucí z délky odpracované doby. „Kromě toho po uvedený čas bude zaměstnavatel platit všem dotčeným příspěvky na penzijní a životní pojištění i příspěvek na stravování,“ slibuje výkonný ředitel. Domnívá se, že daný model je v tuto chvíli sociálně nejšetrnějším řešením.

„Je to hezký slib a určitě dobře míněný. Ale jsme v krizi a kdo to zaručí,“ myslí si dlouholetý zaměstnanec Miroslav. Vzhledem k okolnostem se pro jistotu už raději poohlíží po jiné práci. Přijmení nám samozřejmě neřekl, ale dodal, že žít v nejistotě je velice těžké a o letošní dovolené a dalších věcech si může nechat jen zdát.

K datu prvního července se opatření skutečně dotýká části zaměstnanců Z-group, a.s., s pracovištěm v Hrádku. S výborem základní organizace to bylo projednáno,“ potvrdil předseda ZO OS KOVO Železáren Hrádek, a.s., Miroslav Šimonovský. „Ani druhého ale ještě,“ podotkl, „zaměstnavatel Z-group nepředložil výboru k projednání žádnou výpověď, určenou konkrétnímu zaměstnanci,“ dodal. Z dokladů, jež obdrželi, vyplývá, že Z–group s oslovenými lidmi individuálně dojednává dočasné ukončení pracovního poměru dohodou. Počet odboráři neznají.

Šimonovský také informoval, že výbor organizce v průběhu realizace opatření poskytuje svým členům ve spolupráci s dalšími profesionály pracovněprávní poradenství.

Autor: Božena Šopejstalová

3.7.2009 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Předvolební debata Deníku

Superdebata Deníku: ptejte se Babiše a dalších lídrů

Ilustrační foto

Rokycany utrpěly debakl s lídrem

Startuje soutěž Chance být hvězdou. Točte a posílejte videa

Parádičky, skvostné góly. Bláznivý maskot, hluční fanoušci (a sličné fanynky). To všechno přináší fotbal. A právě dnes startuje soutěž, jež určí, kde najdete ty nejzajímavější borce.

Příčinou smrti týrané Janičky bylo poranění hlavy

Rokycany - Krajští kriminalisté se případem nadále zabývají.  

Motorista v Hrádku byl pozitivní na amfetamin

Hrádek – Hrádečtí policisté v závěru týdne zastavili motoristu, který před jízdou fetoval.

Starosta Zvíkovce poslal pohár do Ostrova

Zvíkovec – Aktivní hasiči v obci na severu Rokycanska uspořádali první ročník soutěže jednotek požární ochrany ve vyprošťování.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení