„Proslýchá se, že nastane další kolo propouštění. To na klidu nepřidá,“ sdělil zčásti anonymně čtyřicetiletý Jaroslav. „Člověk si netroufne pomýšlet na dovolenou, že by scházely peníze. Co kdybych pak přišel o práci. Každý kouká mít větší jistinu,“ dodal.
„Železárenská skupina Z-Group Steel Holding skutečně nabídne až sto padesáti zaměstnancům dohodu o ukončení pracovního poměru,“ potvrdil obavy lidí mluvčí Miroslav Slaný. Zároveň zdůraznil, že se nejedná o propouštění.
Podle něj totiž všichni, kterých se ukončení pracovního poměru bude týkat, by měli po dobu následujících čtyř měsíců nadále v podniku pracovat, ale na základě dohod o provedení práce. „Od prvního října s nimi bude zároveň uzavřena nová pracovní smlouva. Za stejných podmínek jako nynější a bez zkušební doby,“ tvrdí Slaný.
Informoval rovněž, že odbory s navrženým modelem souhlasí a vedení holdingu s nimi ve středu dojednalo dodatek kolektivní smlouvy. „Základní organizace v Hrádku takovou dohodu zatím neuzavřela. Pokud by o něco takového šlo, tak se to může týkat jiných pracovišť. Takže k tomu nic bližšího zatím říkat nebudu, to by museli jiní odboroví předáci,“ uvedl Miroslav Šimonovský, vedoucí odborů v Železárnách Hrádek.
Výkonný ředitel Z-group Steel Holding Pavol Hlubočan ke změně pracovních poměrů řekl, že je to jen dočasné opatření po kritickou dobu. „Snažíme se v maximálně možné míře zachovat pracovní místa a minimalizovat dopady krize na zaměstnanost. Tento model je v tuto chvíli sociálně nejšetrnějším řešením.“ Dodal, že pro zaměstnance je to výhodnější, než kdyby jim rozdali výpovědi, což by ale bylo nejjednodušším řešením pro zaměstnavatele.
Doplnil, že ostatní železárny a ocelárny to proto dělají, a poukázal například na masové propouštění v Bohumíně.
Dopady krize se holding také snaží co nejvíce minimalizovat vytvářením různých projektů.
Jsou cílené na snižování nákladů i zefektivnění výroby při maximálním využití současných zaměstnanců. Příkladem je třeba sestěhovávání výroby na menší plochu. Veškeré práce, na které se dříve najímaly externí firmy, už také vykonávají vlastní zaměstnanci.
